أهداف المركز

يهدف المركز إلى تحقيق جملة من الأهداف وأبرز تلك الأهداف نوجز التالي:

  • العمل على ترصين العملية التدريبية وحوكمتها، باستخدام أحدث المعايير المعتمدة عالمياً.
  • بناء القدرات الفردية والمؤسساتية، وتحقيق معايير الحوكمة المؤسساتية، ودعم صناع القرار فيها بأفضل البرامج المستحدثة عالمياً؛ لغرض تحسين الأداء.
  • بناء قدرات الشباب المتخرجين حديثاً والعاطلين عن العمل، لأجل تمكينهم وفق احتياجات سوق العمل.
  • إعداد كوادر قيادية متقدمة مؤهلة لقيادة العمل المؤسساتي، ولجميع القطاعات الحكومية وغير الحكومية.
  • تشجيع ثقافة الحوار التنموي، لأجل تقديم حلول ومقترحات استراتيجية تخدم عملية التنمية الشاملة.
  • المشاركة في تعزيز الوعي المرتبط بالقضايا والأولويات التنموية في العراق، وذلك من خلال الأنشطة العلمية وتنظيم الندوات والمحاضرات والحلقات الدراسية واستطلاعات الرأي وورش العمل المتخصصة والمؤتمرات والبرامج التدريبية، ذات الصلة بعمل المؤسسة واهتماماتها.
  • التركيز على تشخيص واقع الشباب واقتراح الحلول وآليات العمل والبرامج الكفيلة بتطوير وتوسيع مشاركة الشباب في صنع القرار المتعلق بمستقبلهم وبتنمية المجتمع.
  • تشجيع ثقافة العمل الطوعي في جميع مجالاته ولجميع طبقات المجتمع.
  • الإسهام في تطوير الإنتاج الفكري الجاد والمهني وتطوير المهارات الوظيفية للكوادر البشرية البحثية والتشريعية والتنفيذية.
  • تيسير تبادل الإنتاج والأفكار العلمية المتعلقة بتطوير القدرات حول مفهوم العملية التدريبية والتنموية بين الهيئات والمؤسسات المعنية داخل العراق وخارجه.

قيمنا ومبادئنا
– التفرد
– المواطنة التنظيمية
– المرونة
– الشفافية
– المصداقية
– الموضوعية